总结成绩、增进交流、谋划发展，阜阳技师学院召开2022年新年工作务虚会

        为认真总结2021年工作成绩和经验，谋划2022年工作任务，激励广大教职工振奋精神、开拓创新，1月18日下午，阜阳技师学院组织召开2022年新年工作务虚会。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长桂超，市人社局党组成员、总经济师赵宇，院党委书记连璞，院党委副书记、院长靳柯娟，副院长韩贻孟、吴静、陈伟，纪委书记岳永刚，市人社局相关科室、院各科室系部负责同志、中层干部等出席会议。
        会上，学院各处室、系部紧紧围绕工作中心，服务大局，简明扼要地汇报了2021年重点工作完成情况以及2022年工作思路，院领导班子成员分别从分管工作完成情况、亮点和特色以及2022年工作思路进行了强调和部署。针对大家提出的意见建议，人社局相关科室主要负责人进行现场解答和沟通交流，纷纷表示全力支持技师学院各项工作，助力技师学院再创新辉煌。会议紧扣实际，敞开思想，畅所欲言，既讲思路和方向，又讲对策和方法，达到了锚准目标、凝聚共识、增强信心、鼓足干劲的效果。

        院党委副书记、院长靳柯娟指出，2021年，学院在市人社局党组的正确指导和大力支持下，从推进教育教学改革到优化技能人才培养体系、从校企深度融合到服务地方经济发展等各项事业都取得了新进展。2022年，学院将重点抓好“推进内涵建设、打造技能人才培养品牌、深化教学改革、提升课程思政建设水平、深化产教融合校企合作、加强青年教师培养、强化学生管理、提升技能竞赛成绩、推进技工院校联盟发展”等方面的重点工作，抢抓发展机遇，全力以赴把学院建成全国一流技师学院。

        院党委书记连璞在充分肯定各部门2021年工作成绩的同时，强调2022年要以党建为引领，统筹抓好“七个提升”，落实“七个好”。“七个提升”即：“提升党建工作水平、提升高质量发展水平、提升校企合作深度广度、提升集团化办学能力、提升招生生源质量、提升技能大赛成绩、提升学生家长和社会对学院满意度”。“七个好”即：“把班子和干部队伍建设好，把各项规章制度完善好，把青年教师引领培养好，把各类丰富多彩的活动开展好，把与苏州技师学院交流学习对接好，把阜阳技师学院办学特色和亮点推介宣传好，把党风廉洁和‘三重一大’监督落实好”，以高质量党建引领学院高质量发展。

        市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长桂超对技师学院2021年取得的成绩给予了充分肯定，并从六个方面对学院2022年工作做出了要求。一是学院全体教职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，立足全市经济社会发展大局，在招生中要主动破解难题；二是在技能竞赛上持续发力，解决好如何办大赛、组织大赛、服务大赛、大赛成果转化等一系列问题，坚持“以赛促教、以赛促学”的高技能人才培养模式，要发挥在安徽省技工院校联盟的引领作用，组织开展、承办好各类技能竞赛，抓好技能大赛成果转化，争取在全国技能竞赛中获得更大成绩；三是在校企合作上持续创新，要深化校企合作、校校合作，把校企合作做细做实，要把阜阳名小吃培训跟助推乡村振兴结合起来，深入基层开展培训，打造服务乡村振兴、实现共同富裕新样板；四是要加强青年教师培养，通过“请进来”、“走出去”战略，培养一批又一批技师学院优秀教师、骨干教师，制定技能人才培养标准，打造阜阳技工教育品牌；五是要在办学水平上持续提升，全院领导干部要勇于担当，要对标全国一流技师学院，学习先进办学经验和理念，以更高的标准审视学院各项工作，找出差距，敢于争先进位，进一步提升办学能力；六是要在学习上持续用力，要求学院广大党员干部锤炼自身党性，增强共产主义信仰，增强对中华民族伟大复兴的理解，做到心中有信仰，脚下有力量，立足好教书育人平台，进一步增强改革意识和忧患意识，全面落实立德树人根本任务，以更好的精神面貌、更实的工作作风、更高的工作标准，全力推动学院高质量发展。
        最后，市人社局党组成员、总经济师赵宇就贯彻落实好总结大会会议精神提出：一是要理清思路，把会议成果转化为推进学院进一步向前发展的具体行动；二是要锚定集团化发展方向，用集团化发展破解学院改革发展中遇到的各类瓶颈问题；三是要走好集团化发展道路，凝心聚力、攻坚克难，推动学院高质量发展。